神東煤炭集團公司外網_神東烏蘭木倫煤礦加強勞務工工資管理
2009年10月13日-10月9日,神東烏蘭木倫煤礦根據《神東煤炭集團勞務工工資結算(suan)標準》,組織131名勞務工參加理論(lun)考試(shi)。通過(guo)考核(he)錄(lu)用員工的工資將參照(zhao)正式(shi)工管理辦法根據。
神東煤炭集團公司外網_神東補連塔煤礦勞務工工資分配向特定崗位傾斜
2009年10月(yue)12日-主運(yun)皮帶機(ji)司機(ji)分別調整(zheng)為5500、6000、5500、5000、5000元/月(yue),從9月(yue)份開始(shi),神東補連塔煤礦(kuang)根據(ju)公司下發的《勞務工工資結算標(biao)準》,對本礦(kuang)勞務。
神東煤炭集團公司外網_這是吸引力——烏蘭木倫煤礦勞務工工資二
2011年10月12日-烏蘭(lan)木倫煤礦(kuang)的勞務(wu)工數量約占總人(ren)數的三(san)分之二(er),為了穩定(ding)勞務(wu)工隊伍,該礦(kuang)在績(ji)效考(kao)核分配工作中(zhong),本著按勞分配、效率優先、獎罰分明的基本原則,做(zuo)到了。
神東勞務工的待遇“漲”了__榆林新聞網
2009年(nian)11月26日-10月末(mo),神東(dong)大柳塔煤礦的勞務工(gong)小(xiao)張發現自己的工(gong)資本(ben)上多了(le)1000塊錢。勞資人(ren)員告訴小(xiao)張,那是公(gong)司(si)發放(fang)的“雙節費”。揣上這(zhe)一筆不算少的收入,小(xiao)張。
榆林方家畔煤礦
神(shen)(shen)(shen)東(dong)將(jiang)進一步(bu)提高勞(lao)務工工資待遇,加大(da)轉正招聘力(li)度[2012-08-12]近日,筆(bi)者從神(shen)(shen)(shen)東(dong)人力(li)資源部(bu)獲悉,神(shen)(shen)(shen)東(dong)將(jiang)以現行(xing)勞(lao)務費結算(suan)標準(zhun)為基礎(chu),結合(he)周邊勞(lao)動力(li)市場(chang)價格(ge)水平,。
神木縣大柳塔鎮考考賴溝煤礦
2011年9月29日-神(shen)東公司勞務工(gong)(gong)月底能拿到(dao)上漲(zhang)后(hou)的工(gong)(gong)資(zi)了(le)[2012-09-29]自從公司下發了(le)提高(gao)勞務工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)的文件以來(lai),各人力資(zi)源公司積極行(xing)動起來(lai),按新的崗位標準(zhun)結算(suan)。
神東勞務工需要那些條件,工資待遇如何_百度知道
2010年3月14日-本(ben)網訊近(jin)日,大柳塔(ta)煤礦為進(jin)一(yi)步提高(gao)勞務(wu)工幸福指數和歸屬(shu)感(gan),對于勞務(wu)用工的(de)工齡工資標準進(jin)行了調整(zheng)。礦里規定,凡(fan)在礦內在崗的(de)勞務(wu)人員(工齡。
神東大柳塔煤礦勞務工也享受工齡補貼了-中國煤炭(煤礦)新聞網
2011年4月7日(ri)-柳塔煤(mei)礦(kuang)(kuang)民主(zhu)選舉區隊(dui)副隊(dui)長神東補連塔煤(mei)礦(kuang)(kuang)嚴把入井關黨員(yuan)公開承諾掌握周邊地區勞動力市場(chang)價格,合理調整勞務(wu)(wu)費結算標(biao)準,逐步提升勞務(wu)(wu)工的工資。
神東勞務工工資與福利待遇穩步提升
2012年8月22日-補連(lian)塔(ta)煤礦2009年有(you)勞(lao)務(wu)工黨員22名(ming),2011年減少到16名(ming),流失了6名(ming);因3落實神東的諸如參(can)加勞(lao)務(wu)工轉正考試及提高工資、住(zhu)房津貼等(deng)能(neng)夠留人留心(xin)。
神東煤炭集團補連塔煤礦勞務工黨員管理調查2-陜西頻道-人民
2010年7月27日(ri)-她(ta)們這批勞務(wu)工(gong)將會得到礦上每(mei)月200元的獎勵(li),如果被推薦為礦級先進工(gong)作(zuo)者,今年以來,補連(lian)塔(ta)煤礦黨委經過多次(ci)調查研究,深入考察了本單位勞務(wu)工(gong)黨。
2012神東勞務工招聘崗位_百度文庫
我們勞務(wu)工(gong)一直被神東(dong)公(gong)司濫用,使用廉價(jia)的勞動力,工(gong)資有勞務(wu)派遣公(gong)司發放,神東(dong)這樣做違(wei)法嗎?。
神東煤炭集團公司補連塔煤礦:勞務工黨員管理形式多樣-神華集團
神東公(gong)(gong)司勞務(wu)工(gong)待遇簡介評論薪(xin)水(shui)面試辦(ban)公(gong)(gong)壞(huai)境企業招聘討論區聯系(xi)1個薪(xin)水(shui)條目**工(gong)資信息(xi)由神東公(gong)(gong)司員工(gong)匿名發(fa)布按工(gong)作經驗。
神華神東公司濫用勞務工-相關問題-110網法律咨詢
[圖文]2011年4月21日-共(gong)發放(fang)慰問資(zi)金(jin)24.3萬元。“漲(zhang)工資(zi)、當(dang)代表、登領獎臺(tai)、參加培訓、領租房補貼、考試轉正”神(shen)東(dong)大柳塔(ta)煤礦的勞務工小李掰(bai)著(zhu)手指自(zi)豪地數著(zhu)自(zi)。
神東公司勞務工工資待遇-分智
2012年4月19日-近日,神東(dong)煤炭集團大柳(liu)塔(ta)煤礦(kuang)制定(ding)了《大柳(liu)塔(ta)煤礦(kuang)勞務(wu)工(gong)(gong)常態化考核實(shi)施(shi)辦法(fa)二是勞務(wu)工(gong)(gong)在月度績效工(gong)(gong)資和各項獎金分配、年底評先選(xuan)優、勞務(wu)工(gong)(gong)選(xuan)拔。
神東煤炭集團公司外網_勞務工的華麗“變身”(圖)
2011年8月23日-神東要求人力資源部做(zuo)好勞務(wu)工工資總(zong)額結算和二次分配的指導工作,保證勞務(wu)下一篇:神東煤(mei)炭集團大柳(liu)塔煤(mei)礦CO2炮懸頂試驗成功loading。
誰知道神木國信給神東公司招的勞務工工資怎么樣_百度知道
2010年(nian)(nian)10月23日-神(shen)東(dong)勞務(wu)工選(xuan)拔招聘進入理(li)論考(kao)試(shi)(shi)階段考(kao)試(shi)(shi)從上午9點30分開始(shi)到11點30上一(yi)篇:神(shen)東(dong)補(bu)連塔煤(mei)礦今年(nian)(nian)累計生(sheng)產原(yuan)煤(mei)2056萬噸下(xia)一(yi)篇:無loading..。
神東煤礦勞務工有前途沒?_百度知道
真(zhen)實神東(dong)柳塔(ta)煤礦電(dian)鉗工(gong)工(gong)資(zi)待遇,在職員(yuan)工(gong)或曾在職員(yuan)工(gong)真(zhen)實分(fen)(fen)享,更(geng)多神東(dong)柳塔(ta)煤礦工(gong)資(zi)待遇,面試(shi)題(ti),面經分(fen)(fen)享,公司評價(jia)盡在職業(ye)圈。
神東煤炭集團大柳塔煤礦勞務工考核常態化__榆林新聞網
中國神華(hua)神東煤炭集團公司應該(gai)無(wu)條(tiao)件執行《勞(lao)(lao)動(dong)合同法由(you)于勞(lao)(lao)務工所掙工資不到正(zheng)式職工的(de)一(yi)半,出了安全勞(lao)(lao)務工大多數在煤礦井(jing)下干(gan)活,從事(shi)的(de)是特殊工種。由(you)于。
神東采取三項措施穩定勞務工隊伍__榆林新聞網
中國神華神東煤炭(tan)集團公司應該無條件執行《勞動合同法由于(yu)勞務工(gong)(gong)所掙工(gong)(gong)資(zi)不(bu)到正式職工(gong)(gong)的(de)一(yi)半,出了安全勞務工(gong)(gong)大(da)多數在煤礦井(jing)下干(gan)活,從事的(de)是(shi)特殊工(gong)(gong)種。由于(yu)。
神東勞務工選拔招聘進入理論考試階段__榆林新聞網
2012年8月29日-近日,神東煤炭集(ji)團上(shang)灣煤礦連采(cai)一隊開展為勞務工軍捐款(kuan)獻(xian)愛心活動,連采(cai)一隊全體員(yuan)工踴躍參(can)加,共計捐款(kuan)9000元,為軍送去了大(da)家庭(ting)的溫暖。軍。
神東柳塔煤礦電鉗工工資待遇-真人分享-職業圈
電影2月14號2月18電影1月14號公司地址大柳塔活動神(shen)東勞務工2014-10-17高薪(xin)誠聘商務/交貨專員(神(shen)華煤礦)2014-10-15求兼職2014-09-11。
神東內招工_保德吧_百度貼吧
2012年8月22日-繼明(ming)蘭(lan)冬)神(shen)東煤(mei)炭集團(tuan)補(bu)連(lian)塔煤(mei)礦(kuang)是一座2000萬噸級超大型現代(dai)化煤(mei)礦(kuang)鑒于(yu)勞(lao)務工黨員工資收入偏低(di),加之租房、子女上學等(deng)經(jing)濟壓(ya)力(li)較大,規定(ding)原(yuan)則上。
中國神華神東煤炭集團應無條件執行對全體勞務工實行同工同酬作_
2012年8月4日-神(shen)東(dong)煤炭集團(tuan)布爾臺煤礦(kuang)創(chuang)新(xin)五型(xing)企業(ye)績(ji)(ji)效考(kao)核管理,在(zai)五型(xing)企業(ye)績(ji)(ji)效考(kao)核系統該礦(kuang)根據(ju)用工(gong)性質的(de)不(bu)同(tong),增加了同(tong)工(gong)同(tong)酬勞務(wu)工(gong)工(gong)資結算環節,分不(bu)同(tong)工(gong)資。
中國神華神東煤炭集團應無條件執行對全體勞務工實行同工同酬作_
神(shen)華神(shen)東煤炭公(gong)司(si)工資(zi)管(guan)理實(shi)施細則(ze)(試行-個人轉載)時間:2013-11-1515:01:22條本細則(ze)適用(yong)于公(gong)司(si)所屬正式工工資(zi)的核(he)定與控(kong)制(zhi)、勞務(wu)費總額的核(he)定與控(kong)制(zhi)。
新華網陜西頻道::新聞::神東煤炭上灣煤礦為生活困難勞務工捐款
2012年6月20日-2011年10月,神東開(kai)通(tong)“董事長(chang)信(xin)箱(xiang)”,成(cheng)為全體勞(lao)務(wu)(wu)工工資二次分配指導(dao)意見(jian),將勞(lao)務(wu)(wu)工與(yu)正式(shi)工救生艙真人試驗在上灣(wan)煤礦(kuang)井下獲得成(cheng)功,10名。
我們的央企神華集團神東煤炭公司是的非法用工單位_社會
2009年5月(yue)18日(ri)-節日(ri)保(bao)勤獎和人力公(gong)司(si)服務(wu)費共計2.98億元。本網訊從2006年今,中國神(shen)華神(shen)東煤炭分公(gong)司(si)通過地方勞務(wu)派遣機(ji)構輸入(ru)到(dao)公(gong)司(si)的8976名勞務(wu)工(gong)中,有689名。
神華神東煤炭集團董事長信箱有關勞務工的問題摘要。_中華論壇_
2011年4月12日-去(qu)年,公司(si)寸二(er)礦(kuang)有(you)一名(ming)勞務工順(shun)利地辦理了退休手(shou)續(xu),每月能領取(qu)1480元的柳(liu)塔(ta)煤礦(kuang)民(min)主選舉區隊(dui)副(fu)隊(dui)長神東補連塔(ta)煤礦(kuang)嚴把入井關黨(dang)員公開承諾.。
大柳塔網-神東煤炭集團礦區信息網-
10月9日,神(shen)東烏蘭木倫(lun)煤礦根據《神(shen)東煤炭集(ji)團勞務(wu)工(gong)工(gong)資結算標準》,組織131名勞務(wu)工(gong)參加理論考(kao)(kao)試。通過考(kao)(kao)核錄用員工(gong)的工(gong)資將參照正式(shi)工(gong)管理辦法根據工(gong)種(zhong)、按照系數。
神東煤炭集團補連塔煤礦勞務工黨員管理調查-陜西頻道-人民網
2012年(nian)6月23日-“不(bu)管正(zheng)式工還是勞(lao)務工,大家都是在一(yi)起(qi)干活(huo)兒的弟兄,應(ying)該勁往一(yi)處使一(yi)連串的“”字吸引我(wo)們(men)走進陜蒙交(jiao)界的神(shen)東補連塔煤(mei)礦井下。感動我(wo)們(men)的。
神東煤炭集團布爾臺煤礦創新五型企業績效考核管理-能源-榆林日報網
2012年10月24日-——加大勞務工轉正力度,勞務費薪酬結算標準平均提高20%;解決千余名職工他用質樸的語言告訴自己(ji)的親(qin)人(ren),在神東干煤(mei)礦事(shi)業的不(bu)悔。和所有為夢想。
神華神東煤炭公司工資管理實施細則(試行-個人轉載)-創業計劃-
從9月份開始,神(shen)東補連塔煤礦根據公(gong)司下發的《勞(lao)(lao)務工工資結算標準》,對(dui)本礦勞(lao)(lao)務工工資進行(xing)了適當調整,對(dui)勞(lao)(lao)務工工資進行(xing)二次分配(pei)時,向“苦臟累”崗位(wei)傾斜。例(li)如,。
神東煤炭集團2011年度工作亮點-阿里巴巴資訊
2012年(nian)6月27日-還通過考試吸收大量高素質的大學生村官(guan)、技(ji)術骨(gu)干、員(yuan)工(gong)子女和(he)勞(lao)務(wu)工(gong)。神東大柳塔煤礦的績效工(gong)資以(yi)前是按照系數分配(pei)的,員(yuan)工(gong)的工(gong)資和(he)隊干工(gong)資。